PDIANA HUNTERS, una delle prime società specializzate nella Ricerca e Selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero, che si avvale dell’Intelligenza Artificiale – IA, abbinata all’esperienza e alla competenza dei propri Head Hunter. /ppPer azienda cliente, accreditata alla Regione Lazio, ricerchiamo : COORDINATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO /ppLa risorsa, lavorando a stretto contatto con il team dell’agenzia si occuperà in particolare delle seguenti attività : /pulliavrà cura di accogliere e gestire le esigenze degli utenti; /liliorganizzare l’agenda degli appuntamenti; /lilierogare servizi di formazione e lavoro; /liliaggiornare e curare le procedure di aggiornamento data-base regionali; /liliassicurare l'erogazione dei servizi per il lavoro, anticipazione di eventuali nuove esigenze; /li /ulpbIn ambito del programma GOL curerà la seguente attività : /b /pulliaccoglienza e prima informazione dell’utente; /liligestione agenda del candidato e team di progetto; /liliconduzione di colloqui individuali e di gruppo; /lilidefinizione del percorso professionale dell’utente; /lilisupporto nella ricerca attiva del lavoro; /liliazioni di promozione per favorire l’inserimento lavorativo; /lilicollaborerà, inoltre, all'erogazione dei corsi finanziati ed alla gestione della documentazione procedurale; /liliLaurea in materie umanistiche e / o economiche. /liliCostituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane /liliAlmeno 2 anni di esperienza pregressa in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. /liliIn assenza dei 2 anni di esperienza, la risorsa sarà inserita in organico come tirocinante extracurriculare /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B1). /liliPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /liliCapacità di analisi e problem solving. /li /ulpbSede di Lavoro : /b /ppbOrario di lavoro : /b /pulliFull Time, 40h settimanali 09.00-18.00 dal lunedì al venerdì /li /ulpbOfferta contrattuale : /b /pulliIl contratto verrà valutato in base alla seniority del candidato valutando : contratto a tempo determinato / indeterminato; collaborazione, ecc. /li /ulpLe offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903 / 77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679) sul sito /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3pPolitiche Del Lavoro • Monterotondo, Italy /p #J-18808-Ljbffr