MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita competente delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra. Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione. Posizione La risorsa, inserita all’interno della Direzione Tecnica, si occuperà, per l’intera rete vendite, delle seguenti attività:
gestione tecnica (compreso recupero di tutti i certificati), reportistica, messa in servizio (fotovoltaico) gestione tecnica e messa in servizio delle colonnine elettriche allacciamenti e contatti con gli enti stipula servitù cabine elettriche gestione dei gruppi elettrogeni per nuove aperture e relativo controllo sino all’alimentazione definitiva; configurazione e supporto da remoto delle imprese e dei tecnici per la messa in servizio delle apparecchiature e /o sistemi (centrale TN, KIT di misura ups e cdz); verifica della corretta installazione, configurazione e raggiungibilità da remoto degli strumenti di misura dei consumi elettici; gestione delle manutenzioni, in particolare di ticket in talos per rifasamento, carenza impianti, impianti ftv, kit misura non raggiungibili; gestione denunce impianti messa a terra; redazione elenco materiale elettrico da acquistare e da trasmettere al delegato per emissione ODA. Laurea in Ingegneria elettrica, energetica o elettronica; esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo; esperienza pregressa nella gestione delle manutenzioni industriali, preferibilmente in contesti commerciali; residenza nelle provincie di Bergamo, Caserta o Napoli; disponibilità a svolgere un lavoro itinerante; dinamicità, problem solving e buone doti relazionali.
Sede di lavoro Le attività verranno svolte principalmente nella sede di Gricignano di Aversa o di Cortenuova e, all’occorrenza, verranno svolti sopralluoghi su tutte le filiali dell’azienda. L'azienda offre contratto e trattamento economico commisurati all'esperienza del candidato. Alla risorsa saranno assegnati auto aziendale, cellulare e pc. L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91. Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). #J-18808-Ljbffr