Occupazione amministrativa e gestione dei rapporti con gli enti esterni
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* Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, dalla gestione dei contratti di lavoro alla preparazione dei cedolini paga.
* Sarai responsabile della corretta applicazione delle normative contrattuali e previdenziali, della gestione delle assenze e delle presenze e della gestione dei rapporti con gli enti esterni.
* Sarai inoltre coinvolto/a in attività di selezione e formazione del personale.
Ruoli e Responsabilità:
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* Gestione amministrativa del personale: sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro, della preparazione dei cedolini paga e della corretta applicazione delle normative contrattuali e previdenziali;
* Gestione delle assenze e delle presenze: dovrai monitorare e gestire le assenze e le presenze del personale;
* Gestione dei rapporti con enti esterni: dovrai gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali e con le agenzie del lavoro;
* Selezione e formazione del personale: sarai coinvolto/a in attività di selezione e formazione del personale, in collaborazione con il responsabile delle risorse umane.
Requisiti:
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* Preferibile laurea in discipline giuridiche, giuslavoristiche, umanistiche o psicologiche;
* Esperienza maturata in ruoli analoghi;
* Conoscenza delle normative contrattuali e previdenziali;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici;
* Capacità di gestire i rapporti con gli enti esterni.
Orario di lavoro e condizioni di lavoro:
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36 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 17.15;
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Buoni pasto per ogni giornata lavorativa;
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Tredicesima lordo euro 1779;
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L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato.
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Azienda inclusiva e opportunità di carriera:
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione;
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Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti,
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Iscrizione obbligatoria per tutti coloro che intendono candidarsi per questa posizione.