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Planner settore infrastrutture - genova

Genova
Innovative Management Services s.r.l.
Pubblicato il 5 febbraio
Descrizione

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante società partner operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, un/una Planner a Genova. Mansioni del/lla Planner: Sviluppare il programma lavori, definendo attività, sequenza logica e risorse necessarie per soddisfare i requisiti del progetto. Definire le tempistiche di esecuzione delle diverse attività previste, garantendo il corretto coordinamento tra le fasi di cantiere. Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e la misurazione dei costi rispetto al budget e al piano approvato. Analizzare gli scostamenti tra programma lavori e avanzamento effettivo, individuandone cause e impatti su tempi e costi. Redigere report periodici sull’avanzamento lavori e sull’andamento dei costi, a supporto della Direzione di Cantiere e della Committenza. Proporre azioni correttive alla Direzione di Cantiere per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità del progetto. Requisiti del/lla Planner: Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini. Esperienza di almeno 3–5 anni maturata nella pianificazione di cantieri infrastrutturali complessi. Preferibile provenienza dal settore edilizia. Buona conoscenza dei software di pianificazione (Microsoft Project e Primavera). Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: Spiccata capacità di problem solving e di pianificazione. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni di cantiere. Capacità di gestire più task contemporaneamente, mantenendo precisione e rispetto delle scadenze. Si offre: Orario di lavoro Full Time da Lunedì a Venerdì Inserimento diretto in azienda o contratto di collaborazione Co.Co.Co. o P.IVA della durata di 6 mesi con successivo inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro: Genova La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

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