Siamo una multinazionale leader nella progettazione e produzione di motori elettrici, fortemente presente nel mercato estero, e stiamo ricercando un / una Labor Controller che funga da "ponte" strategico tra le funzioni HR e Finance. La risorsa supervisionerà la pianificazione e l'analisi dei costi del personale per due Business Unit aziendali, guidando la modernizzazione del reporting e l'implementazione di WorkDay.Principali ResponsabilitàLabor Controlling & Reporting : gestione chiusure mensili, accantonamenti e analisi dettagliata degli scostamenti (Variance Analysis) su volumi (HC), mix salariale, inflazione, straordinari e oneri sociali.Planning & Forecasting : guida del Budget Annuale e dei Forecast periodici, validando i piani di assunzione e sfidando criticamente le assunzioni su turnover e tempistiche.Project Management (WorkDay) : agire come Subject Matter Expert per il rollout di WorkDay nella validazione migrazione dati, mappatura verso l'ERP e test delle funzionalità di reporting.Process Optimization : automazione dei processi manuali tramite dashboard BI e modelli Excel standardizzati per analisi di routine.Analisi Strategica : simulazioni finanziarie per riorganizzazioni, impatti CCNL e supporto allo standard costing per la capitalizzazione R&D.Laurea in Economia, Statistica o facoltà STEM.Esperienza di almeno 5 anni nel controllo di gestione finanziario in contesti multinazionali complessi.Esperienza pratica di Workday HCM (estrazione dati, monitoraggio cambiamenti organizzativi); padronanza di Excel (Power Query, XLOOKUP e modelli finanziari complessi) e conoscenza professionale di ERP, quali SAP FI / CO e moduli HCM.Ottima conoscenza della lingua inglese.Capacità di gestione di grandi set di dati e attitudine al problem solving.Precisione e accuratezza.Proattività.Sede di lavoro : Pordenone con flessibilità da remoto fino al 50%
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