Cortaccia sulla Strada del Vino, BZ, Italia
Ambiente di lavoro
- Un ambiente lavorativo dinamico, informale e partecipativo, ricco di proposte ed eventi aziendali
Requisiti
- Una laurea in risorse umane, comunicazione o discipline correlate
- Minimo 2 anni di esperienza nell’ambito risorse umane con focus formazione e sviluppo
- Solida esperienza nella progettazione e organizzazione di percorsi formativi
- Buone competenze di Project Management
- Ottime capacità organizzative e buone doti relazionali, spirito di collaborazione, forte motivazione e propensione al miglioramento continuo
- Buone capacità di gestire il proprio tempo e di lavorare di propria iniziativa
- Ottime competenze in lingua inglese e altre lingue
Responsabilità
- Organizzare e coordinare attività di formazione, garantendo un'efficace pianificazione e gestione operativa dei corsi a livello globale
- Progettare e implementare percorsi formativi per lo sviluppo di hard e soft skills
- Aggiornare e sviluppare contenuti formativi e materiali didattici
- Occasionalmente erogare direttamente formazione, assumendo il ruolo di trainer su specifici temi
- Essere una persona di riferimento per i nostri collaboratori e manager in ottica di benessere e cultura aziendale
- Partecipare attivamente a vari progetti nell'ambito People Development & Engagement
Descrizione aziendale
Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “Rebels at work”, pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione.
Cuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue.