Per rilevante realtà HR-Tech, focalizzata sullo sviluppo di ecosistemi digitali per la Talent Acquisition, ricerchiamo:
n°1SENIOR FRONT-END ENGINEER
La figura ricercata progetterà architetture front-end scalabili, trasformando logiche di business complesse in interfacce fluide e ad alte prestazioni.
Governerà l'intero ciclo di vita del codice, garantendo standard qualitativi d'eccellenza attraverso l'ottimizzazione di rendering e flussi.
Trasformerà dati complessi in soluzioni intuitive, elevando costantemente gli standard tecnici del prodotto.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica (o discipline affini)
Expertise inVue/Nuxt Ecosystem: padronanza avanzata diTypeScripte architetture basate suNuxt.js(o affini comeNext.js), con focus su logiche di renderingSSR, SSG e ISR
Performance & Bundle Engineering: ottimizzazione\"sotto il cofano\"(Vite/Webpack), gestione avanzata dello stato e analisi dei Core Web Vitals
Approccio proattivo all'aggiornamento costante, con la capacità di tradurre le novità del mondo tech in valore concreto per il prodotto
Sede di lavoro: full-remote con ritrovi periodici nella sede di Milano (MI)
Orario di lavoro: dalle 9.00 alle e dalle alle *
Contratto: a tempo indeterminato
CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità.
Inquadramento commisurato all'esperienza
RAL: K
Vantaggi: buoni pasto da 9 euro + welfare
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ).