LE PLUS BON azienda leader nel settore della panetteria, pasticceria, bar-
caffetteria ricerca per il proprio organico la funzione del Responsabile Gestione delle
Risorse Umane che risponda al profilo di seguito riportato:
La tua missione
Sarai il punto di riferimento per tutte le attività legate alla gestione e allo sviluppo del capitale umano. Lavorerai a stretto contatto con la direzione per garantire l'allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi aziendali.
Formazione di base : Cultura Universitaria e/o equipollente
Specializzazione:
Conoscenza dei principi di Gestione delle Risorse Umane
Conoscenza dei Sistemi di Gestione Aziendale
Conoscenza in materia di protezione dei dati personali (Codice Privacy -GDPR)
Conoscenza in ambito salute e sicurezza dei lavoratori (D.Lgs 81/08)
Conoscenza del Sistema Operativo di Windows
Conoscenza di Office
Competenze:
Competenze nell'attività di Scouting per individuare i potenziali candidati
Gestire, selezionare, inserire in azienda e formare il personale
Sviluppare strategie per la gestione delle risorse umane, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business dell'azienda.
Monitorare le performance del personale, fornendo feedback e supporto per il loro miglioramento e la loro motivazione
Capacità di mediazione e gestione dei conflitti tra il personale
Agire come tramite tra la direzione aziendale e il personale, facilitando la comunicazione e assicurando che la relazione proceda senza impedimenti.
Capacità di definire obiettivi e motivazione del personale
Attitudini caratteriali:
Attitudine alla leadership
Capacità di stabilire obiettivi
Capacità di assunzione di decisioni
Capacità organizzative
Capacità di coordinamento
Predisposizione al lavoro di gruppo
Puntualità
Altri requisiti: Esperienza documentata nel ruolo di Responsabile delle Risorse di almeno 3 anni
Cosa offriamo
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
* Possibilità di crescita e sviluppo professionale
* Autonomia e responsabilità crescenti
Come candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato a con oggetto "Candidatura – Responsabile HR". Le candidature saranno trattate nel rispetto delle pari opportunità.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato
Retribuzione: €1.000,00 - €1.800,00 al mese
Benefit:
* Supporto allo sviluppo professionale