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Lovable developer senior — react/typescript/supabase

Caserta
Simiver Srl
50.000 € all'anno
Pubblicato il 20 maggio
Descrizione

Collaborazione fissa 20-30h/settimana in Partita IVA - Smart working + 2 giornate di team in presenza al mese

Cerchiamo un Lovable Developer Senior con background da programmatore per evolvere un prodotto B2B SaaS già costruito in Lovable e già in produzione.

Non cerchiamo qualcuno che sappia solo “promptare” Lovable. Cerchiamo una persona che usi Lovable come acceleratore, ma che capisca cosa succede sotto: React, TypeScript, Supabase, database, permessi, API, sicurezza e manutenibilità.

Se ti definisci vibe coder, va benissimo — purché tu abbia basi tecniche solide. Qui non dobbiamo solo creare demo veloci: dobbiamo evolvere un prodotto reale, usato da clienti reali.

Il prodotto ha già clienti attivi e sta entrando in una fase di crescita: console admin, dashboard, automazioni, workflow, integrazioni AI, localizzazione e miglioramento continuo.

Nome dell’azienda e dettagli completi verranno condivisi dopo il primo contatto.


Lavorerai principalmente con:

* dashboard, workflow, automazioni e strumenti interni.


In particolare:

* svilupperai nuove feature seguendo brief chiari e priorità definite;
* completerai e migliorerai parti del prodotto attuale: console admin, dashboard, workflow, automazioni e report;
* lavorerai su flussi interni per ridurre lavoro manuale e velocizzare operations e delivery;
* migliorerai stabilità, UX, performance e manutenibilità della piattaforma;
* integrerai API esterne e AI API per workflow strutturati, automazioni e funzionalità agentiche;
* lavorerai su localizzazione della piattaforma in più lingue europee;
* gestirai bug fix, ticket tecnici e manutenzione evolutiva;
* documenterai scelte tecniche, flussi e architettura per rendere il prodotto più scalabile;
* segnalerai rischi tecnici, trade-off e soluzioni migliori quando il brief non è ottimale.

Cerchiamo una persona che non si limiti a eseguire prompt, ma che sappia ragionare da developer e da product builder.

* Collaborazione fissa e continuativa, non gig occasionale.
* 20-30 ore a settimana, se il fit è corretto.
* Prodotto già in produzione, non solo idea o MVP.
* Roadmap concreta, con priorità vere.
* Founder accessibile, decisioni rapide, poche call inutili.
* Piccolo team senior, contesto snello e orientato all’esecuzione.
* Possibilità di crescere con il progetto nel tempo.
* Compenso in linea con una figura senior su Lovable, Supabase e sviluppo web app.
* Possibile bonus legato a milestone, continuità e qualità della delivery.


Profilo che cerchiamo

Cerchiamo una persona con:

* esperienza concreta nello sviluppo di prodotti o web app con Lovable;
* background solido da programmatore web;
* buona conoscenza di React, TypeScript e Tailwind;
* esperienza con Supabase, PostgreSQL, auth, RLS policies, edge functions o stack simili;
* capacità di intervenire su un prodotto già esistente, non solo partire da zero;
* esperienza con API esterne e, idealmente, AI API come OpenAI, Claude o simili;
* attenzione a manutenibilità, sicurezza, dati, permessi, performance e UX;
* capacità di trasformare brief funzionali in feature funzionanti;
* autonomia nel gestire priorità, trade-off, bug e scelte tecniche;
* capacità di comunicare in modo chiaro con un founder non tecnico;
* aver pubblicato progetti Lovable reali;
* esperienza su prodotti B2B SaaS;
* esperienza su prodotti già in produzione con utenti reali.


Non è il ruolo giusto se

* cerchi solo piccoli gig una tantum;
* usi Lovable solo per fare prototipi veloci;
* non hai basi solide di sviluppo web app;
* non hai mai lavorato con database, permessi, API o logiche di prodotto;
* hai bisogno di specifiche perfette per muoverti;
* non ti piace documentare;
* non sai gestire priorità quando ci sono più feature richieste;
* non vuoi lavorare su un prodotto già in produzione, con clienti reali, bug reali e decisioni reali;
* ti interessa solo costruire veloce, ma non rendere il prodotto stabile e scalabile.
* Collaborazione in Partita IVA.
* Impegno: 20-30 ore a settimana.
* Due giornate di team in presenza al mese, a rotazione tra Padova, Roma, Milano e Bologna.

Le giornate in presenza servono per allineamento, planning prodotto, architettura, priorità e cultura di team. Sono importanti anche per chi lavora da remoto: candidati solo se puoi garantirle con continuità.

Il compenso sarà definito in base a esperienza, seniority e disponibilità. Parleremo del range economico fin dal primo contatto.

#J-18808-Ljbffr

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