Staff spa, filiale di Genova, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio HR, con focus sull'amministrazione del personale e supporto alle attività di selezione e gestione contrattuale. L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.Principali responsabilità 1. Amministrazione del personale Gestione presenze, ferie, permessi e straordinari Raccolta e verifica delle giustificazioni di assenza Supporto nella raccolta dati per l'elaborazione dei cedolini paga Archiviazione fisica e digitale dei fascicoli del personale Gestione degli adempimenti privacy e della documentazione obbligatoria 2. Selezione del personale Pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati Organizzazione e gestione dei colloqui 3. Gestione contrattuale Supporto nella predisposizione di contratti, proroghe e trasformazioni Raccolta documenti pre-assunzione Gestione visite mediche e idoneità al lavoro Requisiti Conoscenza base/intermedia del diritto del lavoro e del CCNL applicato Esperienza (anche breve) nella gestione amministrativa del personale Buona conoscenza di software HR e sistemi di gestione presenze Ottima padronanza di Excel (tabelle, filtri, formule), Word e strumenti Office Competenze in ambito recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui) Si offre iniziale tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento diretto Luogo di lavoro : Sestri Ponente, Genova Orario di lavoro : Full time I candidati sono invitati a leggere l'informativa p