CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo
Per azienda partner attiva nel settore farmaceutico, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico con esperienza nell'utilizzo di EPLAN e conoscenza delle normative di riferimento per impianti elettrici in ambienti regolamentati (GMP, FDA, ATEX, ecc.).
Responsabilità principali:
- Progettazione e sviluppo di schemi elettrici e layout quadro mediante EPLAN P8
- Redazione della documentazione tecnica secondo gli standard farmaceutici
- Collaborazione con il team di automazione, validazione e manutenzione
- Gestione delle distinte base e specifiche tecniche elettriche
️ Requisiti:
- Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico/elettronico
- Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione elettrica in ambito farmaceutico, biotech o chimico
- Ottima conoscenza di EPLAN Electric P8
- Conoscenza delle normative CEI, GMP, ATEX, IEC
- Capacità di lettura di schemi elettrici, P&ID; e layout impianto
Cosa offriamo:
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
- Atmosfera di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you!
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.