Alpego è una realtà metalmeccanica nata negli anni ’80 per volontà di una famiglia oggi giunta alla terza generazione. Dalla fondazione Alpego vanta una crescita costante in tutti i mercati internazionali con un aumento sia in termini di macchine prodotte che di crescita di fatturato .
In azienda si respira un clima di grande appartenenza e di orgoglio per aver contribuito a ciò che oggi Alpego rappresenta nel mercato delle macchine agricole.
Tutti i prodotti continuano ad essere ideati e progettati internamente e quindi brevettati.
Oggi l’azienda è strutturata su tre stabilimenti in provincia di VI ed una filiale commerciale estera.
In azienda il tema della sicurezza e della tutela delle persone sta diventando sempre più centrale nello sviluppo organizzativo. La posizione è di nuova introduzione e nasce con l’biettivo di rafforzare la presenza interna sui temi HSE e costruire, nel tempo, un presidio sempre più strutturato ed efficace.
Il ruolo
La posizione, a diretto riporto del Safety Manager avrà un ruolo attivo nel consolidare e far evolvere i processi HSE, contribuendo sia all’operatività quotidiana sia al miglioramento continuo.
Si tratta di un ruolo con spazio reale di intervento, in cui sarà valorizzata la capacità di leggere il contesto e proporre soluzioni concrete.
Le Attività:
* Gestione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative
* Revisione e miglioramento del DVR e della documentazione correlata
* Monitoraggio e ottimizzazione dell’utilizzo dei DPI
* Progettazione e gestione di attività formative HSE
* Esecuzione di sopralluoghi periodici nei diversi stabilimenti
* Collaborazione con RSPP e Medico Competente
* Analisi di infortuni, near miss e dati HSE con proposta di azioni migliorative
* Gestione degli aspetti ambientali (rifiuti, emissioni, conformità)
* Attestato ASPP in corso di validità
* Esperienza in ambito salute, sicurezza e ambiente
* Buona conoscenza della normativa e dei processi HSE
* Esperienza in contesti produttivi o industriali
* Formazione tecnica superiore
* Approccio concreto e orientato al problem solving
* Capacità di costruire relazioni efficaci con le diverse funzioni aziendali
* Orientamento al miglioramento continuo
Cosa offriamo:
* Inserimento in un contesto industriale solido e in crescita
* Ruolo con autonomia crescente e impatto reale
* Possibilità di strutturare e migliorare i processi HSE
* Contratto di lavoro part time orizzontale a 20 ore settimanali. L’azienda potrà valutare anche collaborazioni con liberi professionisti in regime di P. IVA
* Onboarding strutturato per facilitare la conoscenza dell’azienda
* Premio di risultato aziendale
* Orario: da definire in fase di colloquio
Il processo di selezione
Il percorso prevede un primo confronto conoscitivo con la funzione HR ed un successivo incontro con il Safety Manager. È previsto un affiancamento iniziale per favorire un inserimento graduale.
Il presente annuncio è rivolto all’uno ed all’altro sesso ai sensi della Legge 903/77.