Posizione Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Ingegnere di processo elettronico da inserire all'interno della Sezione Ingegneria di Produzione, Unità Ingegneria di Processo, per la propria sede di Roma.Responsabilità principali
Definire il miglior processo produttivo per la fabbricazione di prodotti elettronici (PCBA, collaudi).Redigere e mantenere aggiornati cicli di lavoro, istruzioni operative e procedure di processo.Supportare la fabbricazione di breadboard e prototipi, collaborando con il reparto prototipi per individuare e industrializzare i processi più idonei.Partecipare alle attività di concurrent engineering, fornendo feedback strutturati all'ingegneria di sviluppo su producibilità, criticità di processo e miglioramenti.Interfacciarsi con fornitori esterni per chiarimenti tecnici, supporto alla produzione in outsourcing e trasferimento dei processi.Coordinare il lancio dei FAI (First Article Inspection) e supportare l'avvio di nuove produzioni.Partecipare ai DOR (Daily Operation Review) e organizzare riunioni periodiche con i reparti produttivi per coordinare l'introduzione di nuovi processi.Supportare i centri di lavoro nella risoluzione di problematiche di processo, garantendo continuità produttiva e qualità del prodotto.Valutare deroghe per quanto di propria competenza
Requisiti e competenze
esperienza pregressa nella gestione di processi di produzione elettronici o elettromeccanici, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati e di grandi dimensioni dei settori Defense&Aerospace;, automotive, ferroviario;Conoscenza dei processi di produzione elettronica (cablaggi, PCBA, montaggi elettromeccanici);Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici, disegni meccanici e distinte base;Esperienza nella definizione di cicli di lavoro e nella redazione di documentazione tecnica di processo;capacità di lavoro in team e per obiettivi;attitudini relazionali e spiccato problem solvingAmbiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicitàOpportunità di sviluppo professionaleProgrammi di alta formazione
Benefici
Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue formeRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35k e i 45kProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle personeAssicurazione sanitariaRistorante AziendaleParcheggio per i dipendentiServizio ConciergeModello di lavoro ibridoFlessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr