Titolo: Responsabile Ingegneria di Manutenzione di Gruppo
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Location: Milano
Area: Produzione Industriale / Manufacturing
Settore: Alimentare e bevande
Profilo del candidato
Prestigiosa Azienda nel settore Alimentare, nel quadro di un generale potenziamento della propria Direzione Tecnica, ha incaricato di ricercare:
Responsabile Ingegneria di Manutenzione di Gruppo
Il candidato ideale è un Ingegnere con significativa esperienza nel ruolo, preferibilmente all’interno di aziende alimentari dotate di impianti fortemente automatizzati.
Responsabilità
La risorsa inserita, riportando alla Direzione Tecnica, dovrà essere in grado di:
Gestire la prima analisi e diagnosi dei malfunzionamenti o guasti dell'impianto e procedere con implementazioni o modifiche utili alle logiche di processo.
Garantire l’implementazione, la pianificazione e la realizzazione degli interventi di manutenzione all’interno dei vari stabilimenti, assicurando il compimento di tutte le attività finalizzate al mantenimento nel tempo di una corretta, efficiente e sicura funzionalità di impianti ed attrezzature.
Guidare le attività di innovazione tecnologiche degli impianti e di processo, partecipando attivamente allo sviluppo dei piani di investimento del sito produttivo, ai progetti di industrializzazione dei prodotti e all’acquisto di nuovi macchinari.
Definire e gestire gli investimenti strategici come progetti di nuovi impianti, adeguamento agli standard di sicurezza e revamping di impianti esistenti.
Predisporre il budget per la manutenzione e gli investimenti strategici di gruppo.
Monitorare le prestazioni degli impianti e dei consumi energetici, al fine di individuare inefficienze e trovare soluzioni di miglioramento.
Qualifiche richieste
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze meccaniche ed elettromeccaniche.
Dimestichezza con i sistemi informativi.
Capacità di analisi.
Capacità organizzativa e gestionale.
Leadership e abilità nella gestione e motivazione di gruppi di lavoro, attitudine al problem solving ed una buona dose di flessibilità.
Zona di lavoro: Milano
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