PSocietà di consulenza HR che si propone di offrire soluzioni uniche e customizzate all’azienda cliente. Ci proponiamo di stravolgere l’approccio tipico della consulenza con un taglio pragmatico ed efficace, vivendo la dinamica aziendale del cliente con i suoi occhi e avvicinandoci sempre più alla Sua personale visione di gestione delle risorse. Il nostro obiettivo è quello di creare, innovare e mantenere benessere all’interno delle aziende passando da quanto di più prezioso hanno… le persone. Come lo facciamo? Con competenza sempre rinnovata, con umiltà e sensibilità, con ascolto e vicinanza e condivisione di strategie. /ppbr/ppPer uno stabilimento specializzato in controllo qualità tessile, appartenente a un gruppo industriale in crescita e attivo a livello internazionale, si ricerca un/una strongSupply Chain Manager. /strong /ppLa figura sarà inserita in una realtà dinamica e strutturata, e avrà la responsabilità di coordinare e gestire operativamente il plant, garantendo il raggiungimento degli obiettivi qualitativi, produttivi e di sicurezza. In particolare, si occuperà di: /ppbr/pullistrongOrganizzazione e ottimizzazione dei processi /strong legati al controllo qualità e alle attività di logistica /lilistrongSviluppo di analisi statistiche /strong funzionali al miglioramento continuo, con definizione, implementazione e strongmonitoraggio dei KPI /strong a supporto della performance complessiva del reparto. /lilistrongRedazione di reportistica periodica /strong, chiara e dettagliata, destinata alla strongcondivisione con il cliente finale /strong e utile per la valutazione dei risultati raggiunti. /lilistrongGestione diretta degli uffici logistici /strong con responsabilità sul strongcoordinamento /strong dei flussi in entrata e uscita e sull’ strongefficienza /strong dei processi di magazzino /lilistrongCoordinamento del personale operativo /strong (team di circa 25 persone) stronge delle risorse /strong impiegate nelle attività di ispezione, test e certificazione /lilistrongInterazione quotidiana e coordinamento diretto con i responsabili di reparto, le funzioni HR, ICT e Sales /strong, al fine di garantire l’allineamento operativo, la condivisione tempestiva delle informazioni e la coesione tra i diversi dipartimenti aziendali. /liliPresidio attivo e passivo della strongsicurezza dell'impianto e del personale /strong nel rispetto delle normative vigenti e con attenzione alla strongprevenzione /strong e alla strongformazione continua /strong /lilistrongInterfaccia diretta con il cliente finale /strong, con l’obiettivo di garantire la strongqualità del servizio /strong, risolvere tempestivamente eventuali criticità e promuovere la soddisfazione del cliente. /lilistrongRiporto diretto alla dirigenza /strong, con aggiornamenti regolari sullo stato operativo, le criticità e le opportunità di miglioramento, partecipando alle scelte strategiche. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliProvenienza da settore logistico, preferenza perstrong logistica di beni di lusso /strong /lili8+ anni con un focus particolare sulla programmazione operativa, il coordinamento delle attività e la gestione di risorse /lilistrongEccellente padronanza della lingua inglese /strong orale e scritto (verrà considerato un plus la conoscenza della lingua strongfrancese /strong) /lilistrongSpiccata attitudine analitica /strong e strongottima dimestichezza con i numeri /strong, elementi fondamentali per il monitoraggio dei KPI e l’ottimizzazione dei processi decisionali /liliSolida competenza in ambito IT, con conoscenza approfondita di sistemi gestionali e software di supporto alla logistica /lilistrongPrecisione, rigore operativo e attenzione al dettaglio /strong, garantiti anche in situazioni di elevata pressione /lilistrongOttime capacità comunicative /strong, con un approccio chiaro e orientato alla collaborazione trasversale tra team e stakeholder /lilistrongFlessibilità e adattabilità /strong, con una forte capacità di gestione del cambiamento e di risposta rapida alle esigenze operative /lilistrongDecise capacità di leadership e di presa di decisione /strong, sviluppate attraverso il coordinamento di team e la gestione autonoma di processi complessi /li /ulpbr/ppSi offre contatto a tempo indeterminato - CCNL Tessile industria /p