Project Specialist Leader Meccanico
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Ravenna
Per importante realtà operante nel settore energy/impiantistico, siamo alla ricerca di un Project Specialist Leader Meccanico da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
Responsabilità principali
La risorsa sarà coinvolta nella gestione e coordinamento delle attività di ingegneria meccanica e di processo, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità di progetto.
Nel dettaglio si occuperà di:
* Redazione ed emissione della documentazione tecnica di ingegneria meccanica e di processo
* Coordinamento delle risorse esterne e dei flussi di lavoro di progetto
* Supporto nella definizione della strategia di esecuzione ingegneristica
* Analisi e gestione delle modifiche tecniche con valutazione impatti su tempi e costi
* Supervisione delle attività di modellazione 3D e dei modellatori
* Coordinamento dell'ingegneria di base e di dettaglio fino a construction e commissioning
* Gestione e verifica della documentazione tecnica di progetto
* Supporto all'ufficio acquisti per la definizione dei requisiti tecnici e contratti di subappalto
* Emissione delle richieste materiali (RDA) e supporto agli approvvigionamenti
* Analisi tecnica delle offerte fornitori (Technical Bid Analysis) e relativo follow-up
* Partecipazione a design review e meeting di avanzamento con cliente
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Meccanica
* Esperienza in contesti impiantistici / EPC
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Conoscenza del pacchetto Office 365
* Plus: conoscenza di strumenti di modellazione 3D e Autocad 2D
Competenze richieste
* Ottime capacità organizzative e di coordinamento
* Attitudine al problem solving
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Orientamento al risultato e gestione delle priorità
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. xjrgpwk
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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