Per una società nostra cliente, realtà strutturata e riconosciuta a livello nazionale nel settore retail e oggettistica di design, caratterizzata da una rete capillare di punti vendita e da un notevole polo logistico centrale, siamo alla ricerca di un/a: HSE MANAGER / RSPP – SETTORE RETAIL L’azienda si distingue per una forte identità valoriale orientata al coinvolgimento delle persone, al benessere organizzativo e alla diffusione di una cultura positiva del lavoro, in un contesto dinamico e fortemente orientato al cliente. La risorsa avrà la responsabilità del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.L. 81/2008, con l’obiettivo di garantire la salute e sicurezza dei lavoratori e sviluppare un sistema HSE integrato efficace e diffuso in tutta l’organizzazione, con il supporto di una risorsa ASPP. La figura sarà responsabile di: Individuazione, analisi e valutazione dei rischi aziendali Redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) Definizione di misure preventive e protettive e procedure di sicurezza Gestione dei piani di emergenza e dei dispositivi di protezione individuale (DPI) Organizzazione e gestione della formazione obbligatoria e specifica in materia HSE Analisi e gestione degli incidenti e segnalazione alle autorità competenti Supporto alla Direzione nella definizione delle politiche di qualità, ambiente e sicurezza Conduzione di audit interni e promozione del miglioramento continuo Diffusione della cultura della sicurezza e del benessere organizzativo in azienda Requisiti professionali richiesti: Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o affini Esperienza di 3–5 anni in ruoli HSE analoghi Abilitazione RSPP Conoscenza normativa sicurezza e ambiente Familiarità con sistemi di gestione e audit interni Capacità di lettura di planimetrie e comprensione processi strutturali Orario flessibile 8/9.00-17/18.00 (8 ore giornaliere senza timbratura rigida) Prevista 1 settimana di smart working al mese Sistema welfare e benefit aziendali Mensa aziendale o convenzioni dedicate Sede di lavoro: Mantova Trasferte previste presso Headquarter a Bolzano e rete punti vendita con auto aziendale Inquadramento commisurato all’esperienza La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.