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Addetto/a alla pianificazione turni e gestione operativa produzione (treglio)

Treglio
Humangest SpA Filiale di Pescara
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Humangest Spa, filiale di Pescara, cerca per azienda cliente una Addetto/a alla pianificazione della turnazione e alla gestione operativa delle attività produttive.

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. La figura collaborerà con la direzione operativa e i responsabili di reparto per garantire un'efficiente organizzazione delle risorse e delle attività di produzione. Principali responsabilità

Pianificazione e gestione della turnazione del personale in base ai fabbisogni produttivi. Monitoraggio quotidiano delle attività operative di produzione. Coordinamento delle risorse per garantire il rispetto dei tempi e degli standard produttivi. Gestione di eventuali variazioni operative (assenze, picchi di lavoro, urgenze produttive). Supporto nella distribuzione dei carichi di lavoro tra i diversi reparti. Raccolta e analisi di dati operativi per migliorare l'efficienza dei processi. Interfaccia con responsabili di produzione, HR e altre funzioni aziendali.

Requisiti

Diploma o laurea (preferibilmente in ambito gestionale, tecnico o organizzativo). Esperienza, anche breve, in pianificazione turni, organizzazione del lavoro o gestione operativa. Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel e gestionali aziendali). Capacità organizzative e di problem solving. Buone doti comunicative e capacità di coordinamento. Flessibilità e orientamento ai risultati.

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza in contesti produttivi o logistici. Conoscenza di sistemi di pianificazione o software di workforce management.

Cosa offriamo

Inserimento in un ambiente agile e strutturato. Opportunità di crescita professionale. Formazione e affiancamento iniziale.

Retribuzione commisurata all'esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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