FILIALE: MONTECCHIO EMILIA
Ti piace lavorare in squadra? Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Vuoi entrare a far parte di un azienda innovativa e in crescita?
Noi di Gi Group, filiale di Montecchio Emilia, ricerchiamo per azienda cliente:
Addetta / Addetto Presse
Principali responsabilità:
- Monitorare e gestire il funzionamento delle presse durante il processo produttivo.
- Effettuare il controllo qualità dei prodotti finiti, garantendo il rispetto degli standard aziendali.
- Collaborare con il team per la manutenzione ordinaria delle macchine.
- Segnalare eventuali anomalie e proporre soluzioni per ottimizzare il processo.
- Contribuire al mantenimento di un contesto di lavoro sicuro e organizzato.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore produttivo o interesse a formarsi nel ruolo.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
- Buona manualità e attenzione ai dettagli.
- Gradita, ma non indispensabile, conoscenza di base delle presse industriali.
Orario di lavoro:
Dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedì a venerdì
Luogo di lavoro : Sant'Ilario d'Enza (RE)
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione.
Vuoi entrare a far parte di un team che valorizza il talento e la collaborazione? Candidati ora!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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