Job description Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’ufficio legale, eseguirà attività di supporto in ambito legale, contrattuale e di compliance del Gruppo, assicurando il rispetto della normativa applicabile, delle procedure interne e dei modelli organizzativi adottati dalla Società. Responsabilità Stesura e analisi documentazione contrattuale (es. contratti fornitori/clienti/distributori/agenti, codici di condotta, questionari, NDA, contratti di locazione, ecc.); Filiali estereUe/Extra Ue: stesura e analisi documentazione contrattuale tra i vari partner aziendali (studi consulenza esteri, contratti e gestione HR, contratti e gestione fornitori, ecc.); Gestionepolizza assicurative e relativi sinistri; Documentazionerelativa alla proprietà industriale; Contenziosi Italia/estero; Supportonellagestione del modello 231; Gestioneadempimenti in materia di privacy; Analisi sviluppi normativi applicabili alla società; Attivitàdi consulenza legale interna a supporto dei reparti aziendali. Istruzione Laurea in Giurisprudenza. Lingua Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; sarà considerato un plus eventuale seconda lingua (spagnolo / francese / tedesco). Caratteristiche personali Sono richieste buone doti di comunicazione e sintesi, precisione nell’organizzazione del lavoro e nel pianificare le scadenze, altresì, predisposizione al lavoro di gruppo. Requisiti preferenziali Costituisce titolo preferenziale nella scelta del candidato esperienza di 2/3 anni in ambito aziendale o di pratica forense.