BPosizione e contesto lavorativo /b pRicerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una ingegnere, responsabile di produzione/ plant manager /p pLa figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: /p ul liPianificazione, organizzazione e supervisione delle attività produttive /li liCoordinamento delle risorse umane di stabilimento (produzione, manutenzione, logistica) /li liOttimizzazione dei processi produttivi in termini di efficienza, qualità, costi e tempi /li liGestione delle priorità produttive in collaborazione con ufficio tecnico, commerciale e supply chain /li liMonitoraggio degli indicatori di performance (KPI: produttività, OEE, scarti, tempi di consegna) /li liGaranzia del rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambiente /li liSupporto alla direzione nelle decisioni strategiche e operative /li liAnalisi e miglioramento dei flussi produttivi e organizzativi /li liGestione del budget di produzione e controllo dei costi industriali /li liImplementazione di metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, ecc.) /li liAffiancamento alla Direzione attuale con percorso strutturato di crescita manageriale /li liPreparazione alla gestione complessiva dell’azienda /li /ul bCompetenze Richieste /b pEsperienza nella mansione /p pBuona conoscenza dell’inglese sia verbale che scritta /p bTitolo di studio /b pLaurea triennale o magistrale in ingegneria (es. elettronica, meccatronica, energetica, gestionale, meccanica) /p bLuogo di lavoro /b pNei pressi di Ravenna /p bCondizioni contrattuali /b pAssunzione diretta da parte dell’azienda. /p pOrario di lavoro full time. /p pInquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. /p pE’ possibile candidarsi inviando una email a oppure attraverso il nostro webform. /p pMSC Selections Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. /p #J-18808-Ljbffr