PstrongCHI SIAMO /strong:br / /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute:br / dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito:br / /p pstrongPERCHE' SCEGLIERE KOS? /strong /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /p pKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /p pstrongPROFILO RICERCATO:br / /strong /ppINFERMIERE /p pstrongSEDE /strong strongDI LAVORO /strong:br / Residenza Anni Azzurri Carmagnola, Via Bornaresio 22 - Carmagnola TO /pp La Residenza Anni Azzurri Carmagnola, con 122 posti letto, offre strongospitalità e servizi assistenziali /strong a persone con strongdiverse condizioni di non autosufficienza /strong e/o stronggrave decadimento cognitivo /strong. /ppÈ possibile effettuare strongsoggiorni di lungodegenza /strong o strongtemporanei /strong in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché strongricoveri di sollievo /strong. /ppLa struttura è anche dotata di un strongNucleo Alzheimer /strong accreditato destinato a ospiti malati di Alzheimer o con gravi forme di strongdemenza senile /strong, accompagnate da rischio di strongemwandering. /em /strong /ppbr / /ppDi seguito link struttura em:br / /emstrongem ///anniazzurri.It/residenza-anni-azzurri-carmagnola /em /strong /ppbr / /ppstrongREQUISITI:br / /strong /ppIn possesso del titolo di:br / /pp- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; br / /pp- Iscrizione all'albo; br / /pp- Rispetto dei crediti formativi ECM; br / /pp- gradita esperienza pregressa; br / /pp- essere automuniti; br / /pp- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione. /ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00). /p pstrongRESPONSABILITA' DEL RUOLO /strong /ppL'Infermiere:br / /pp- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; br / /pp- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; br / /pp- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; br / /pp- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; br / /pp- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; br / /pp- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; br / /pp- Collabora con icomponenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; br / /pp- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; br / /pp- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. /p pstrongCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /strong /pp- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; br / /pp- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; br / /pp- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; br / /pp- capacità di prevenire complicanze da allettamento; br / /pp-saper progettareun piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; br / /pp- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; br / /pp- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; br / /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; br / /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; br / /pp- conoscenza adeguata della lingua italiana. /p pstrongCOMPETENZE TRASVERSALI /strong /ppAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo /p pstrongTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /strong /pp- assunzione a tempo indeterminato; br / /pp- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; br / /pp- CCNL applicato Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 3S; br / /pp- retribuzione lorda mensile di euro 1857,14; br / /pp- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; br / /pp- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. /pp - possibilità di inserimento in Libera professione ad una tariffa oraria lorda di € 25,00 più il 4% di cassa; br / /ppstrongTEMPI DI INSERIMENTO /strong /ppImmediati con affiancamento iniziale /p pstrongCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? /strong /ppstrongIL SAPERE:br / /strong le conoscenze di base tecniche specialistiche; br / /ppstrongIL SAPER FARE /strong:br / il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; br / /ppstrongSAPER ESSERE /strong:br / l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; br / /ppstrongSAPER DIVENIRE:br / /strong lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /p pemSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /em /ppemKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /em /p pstrongCOSA ASPETTI? /strong /ppUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! /ppIP in rsa:br / strong /// /strong /p