MC Engineering, ricerca un/una Fractional HR Administration Manager che supporti la Direzione nell’amministrazione del personale e nel payroll, garantendo compliance normativa e l’ottimizzazione dei processi in ottica di efficienza.
Cosa farai:
* Gestire in autonomia tutti gli aspetti di amministrazione del personale: contratti, presenze, adempimenti contributivi e normativi;
* Coordinare le attività operative dell’ufficio del personale e supervisionare i rapporti con consulenti esterni;
* Essere operativo/a quando necessario, pur mantenendo un ruolo di guida e di indirizzo;
* Implementare procedure e best practice per rendere l’area più efficiente e strutturata.
Requisiti:
* Laurea
* Almeno 10 anni di esperienza in amministrazione del personale / payroll;
* Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
* Capacità manageriali di gestione, supervisione e organizzazione;
* Attitudine a portare impatto concreto anche in modalità fractional (8 giornate/mese);
* Buona conoscenza lingua inglese.
Offerta:
* Collaborazione con Partita Iva;
* Collaborazione in modalità fractional: impegno di 8 giornate al mese;
* Compenso € 3.500/mese;
* Un contesto aziendale in cui questa figura sarà il riferimento manageriale per l’amministrazione del personale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.