Serma Costruzioni srl, azienda attiva nel settore delle costruzioni generali dal 2001, è alla ricerca di una risorsa chiave da inserire nel nostro team, con focus specifico sulla gestione del personale di cantiere, gestione dei subappalti e gli adempimenti legati alla sicurezza.
Il Ruolo e le Responsabilità Principali
Il candidato selezionato gestirà in autonomia le seguenti attività amministrative e di sicurezza, garantendo la corretta e tempestiva esecuzione di tutti gli adempimenti:
A. Gestione Amministrativa e del Personale
Congruità e Subappalti (Edilconnect): Gestione completa della piattaforma Edilconnect per la verifica della congruità e l'inserimento/monitoraggio dei subappalti.
Casse Edili: Gestione dei rapporti e degli adempimenti periodici con le Casse Edili di competenza.
Amministrazione Base: Rilevazione e gestione delle presenze su Excel (propedeutiche per l'invio al consulente), verifica base delle buste paga.
Logistica Personale: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche, dei corsi di formazione obbligatori e gestione della consegna e registrazione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale).
B. Gestione della Sicurezza e Documentazione di Cantiere
Documentazione Preliminare: Preparazione e aggiornamento dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) e di tutti i documenti necessari per l'ingresso del personale e delle aziende nei cantieri.
Contratti di Cantiere: Gestione e archiviazione di tutti i documenti relativi a Subappalti, Subaffidamenti e Distacchi di personale.
Monitoraggio Scadenze: Verifica costante e monitoraggio delle scadenze documentali (legal compliance) delle imprese terze (Subappaltatori), inclusi DURC, Visure Camerali, UNILAV e altri documenti obbligatori.
Competenze e Requisiti Indispensabili
Esperienza pregressa e comprovata in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore edile.
Conoscenza operativa approfondita della piattaforma Edilconnect e delle normative sulla congruità della manodopera.
Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
Precisione, affidabilità, ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione delle scadenze.
Inviare curriculum aggiornato all'indirizzo indicando in oggetto il titolo dell'annuncio.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese
Istruzione:
* Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
* addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)