Ph3POSITION MISSION /h3 pLa risorsa sarà impiegata nel magazzino dello stabilimento di Matera ed è responsabile del magazzino in modo da assicurare la disponibilità delle materie prime atte a realizzare il programma di produzione, curando le fasi di ricevimento, stoccaggio e consegna delle stesse ai reparti nei tempi previsti; inoltre, parteciperà all'implementazione di processi strutturati relativi all'area presidiata. /p h3RESPONSIBILITIES /h3 ul liCoordina le attività logistiche e di magazzino /li liSupervisiona le fasi di ricevimento, stoccaggio e consegna delle merci /li liE’ responsabile della consegna delle merci ai reparti nei tempi prestabiliti /li liAggiorna e controlla il rispetto delle prescrizioni legislative in tema di sicurezza in ambito logistico e di movimentazione dei carichi /li liMonitora il rispetto delle normative attinenti alla logistica : imballo, stoccaggio, trasporto /li liSupervisiona le attività di inventario periodico per l\'area di competenza /li liOrganizzazione dei materiali in spedizione da e verso i fornitori, clienti e subappaltatori /li liOrganizza le aree e gli spazi di immagazzinamento all\'interno del sito produttivo /li liSi occupa del trasferimento dei materiali verso i reparti produttivi /li liResponsabile dei trasporti nazionali ed internazionali per l\'organizzazione delle spedizioni /li liResponsabile ordini di acquisto riguardanti tutti i servizi logistici /li liInserimento ordini di acquisto riguardanti i servizi logistici /li /ul h3TECHNICAL SKILLS, QUALIFICATIONS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE /h3 ul liDiploma tecnico e / o Laurea /li liEsperienza pregressa in ruoli gestionali ed operativi maturata in aziende del settore ferroviario /li liBuona conoscenza delle normative fiscali e contabili relativi al magazzino e logistica /li liBuona capacità di interfaccia ed interazione con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi /li liBuona conoscenza di sistemi informatici / gestionali di magazzino (Access – Sap) /li /ul pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l\'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche. /p /p #J-18808-Ljbffr