FILIALE: TRENTO
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l opportunità giusta per te!
Gi Group Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale di candidati/e in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnarvi verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le vostre competenze e le vostre aspettative.
Responsabilità
* Montaggio di componenti meccaniche;
* Montaggio motori.
Qualifiche e competenze
* Buona manualità e predisposizione all apprendimento;
* Conoscenza e buona capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco;
* Disponibilità al lavoro su 3 turni.
Orario di lavoro : 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con possibili turni quali : dalle 6:00 alle 14:00; dalle 14:00 alle 22:00; dalle 7:00 alle 15:00; dalle 8:00 alle 17:00; dalle 22:00 alle 6:00.
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato, di circa 3 mesi in somministrazione, con possibili proroghe successive, secondo CCNL di riferimento.
Luogo di lavoro : Bolzano
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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