OPERAIO/A ALIMENTARE - CICLO CONTINUO
Per azienda cliente di Sorgà (VR) stiamo ricercando un/una operaio/a alimentare da inserire sugli impianti che si occupi di conduzione e monitoraggio dellimpianto addetto alla lavorazione degli scarti animali per la produzione dei mangimi.
Cosa Offriamo
* inserimento in somministrazione di lavoro a tempo determinato (3/6 mesi) finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato
* retribuzione annua lorda a partire da 24.000 euro
* CCNL alimentare industria (14 mensilità)
* Orario di lavoro full time su tre turni a ciclo continuo (5.00 - 13.00 / 13.00 - 21.00 / 21.00 - 5.00) con riposo infrasettimanale
* Benefit: spazio mensa, buoni pasto giornalieri dal valore di 8 euro, accesso al piano welfare integrativo Ebitemp.
Descrizione del ruolo
Dopo un iniziale affiancamento e rispondendo al responsabile di produzione ti occuperai di:
* controllo del corretto funzionamento dellimpianto
* segnalazione dei guasti
* collaborazione con il team di manutenzione in caso di fermi macchina.
Quali requisiti chiediamo
* indispensabile aver maturato esperienza anche breve in contesti di produzione preferibilmente nel settore alimentare
* buona predisposizione al lavoro in team e confronto con i colleghi
* indispensabile disponibilità allo svolgimento dei tre turni a ciclo continuo
* autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro: la zona e gli orari non sono forniti di trasporto pubblico.
La nostra azienda cliente è specializzata nella valorizzazione dei sottoprodotti della macellazione avicola. Presso lo stabilimento di Sorgà (VR), trasforma piume e sangue avicolo in farine proteiche e grassi destinati all’alimentazione animale e all’industria. Con un forte impegno verso la sostenibilità, promuove un modello di economia circolare. L’azienda si distingue per innovazione, qualità e attenzione all’ambiente.
Entrerai a far parte di un team di lavoro affiatato e dinamico, pronto a formarti ed affiancarti nel tuo percorso in azienda.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
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