Titolo della posizione:
Permitting Manager Sede:
Milano, Italia (lavoro ibrido) Retribuzione:
Competitiva, basata sull'esperienza + 20% di premio di risultato
Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un Permitting Manager che guidi i processi di autorizzazione primaria e secondaria per i progetti di energia rinnovabile, dall'ottenimento del Ready-to-Build (RTB) all'inizio della costruzione.
Il candidato selezionato avrà un ruolo chiave nel garantire che tutte le autorizzazioni normative, ambientali e legali siano ottenute in modo efficiente e tempestivo.
Si tratta di un'entusiasmante opportunità per entrare a far parte di un'azienda globale con sede in 8 paesi, con una pipeline di quasi 1 GW e progetti in corso di circa 5 GW in 16 paesi.
Principali responsabilità Guidare e gestire il processo di autorizzazione secondaria, assicurando che i progetti siano pronti per la costruzione e pienamente conformi.
Coordinarsi con i team interni di sviluppo, legali e tecnici per ottenere e mantenere tutti i permessi necessari (ad esempio, permessi ambientali, connessione alla rete, accesso al sito).
Interfacciarsi e negoziare con gli enti locali, gli enti regionali e le agenzie regolatorie per accelerare le approvazioni e risolvere eventuali criticità.
Preparare, esaminare e presentare la documentazione relativa a VIA, accordi fondiari, permessi di costruzione e permessi secondari.
Monitora le tempistiche delle autorizzazioni, identifica tempestivamente i rischi e implementa strategie di mitigazione per evitare ritardi nell'inizio dei lavori.
Gestire tutta la documentazione relativa ai processi autorizzativi (PAS, AU, PAUR, VIA, PUA) in modo chiaro e organizzato.
Competenze e requisiti Formazione in ingegneria elettrica o in un campo tecnico correlato.
Almeno 3 anni di esperienza nell'autorizzazione o nello sviluppo di progetti nel settore delle energie rinnovabili.
Comprovata esperienza nella gestione dei processi autorizzativi, sia primari che secondari.
Ottime capacità di comunicazione e negoziazione per interfacciarsi efficacemente con autorità ed enti esterni.
Esperienza nel coordinamento di team interni e nella gestione dei rapporti con studi di ingegneria e istituzioni pubbliche.
Spiccate capacità organizzative e attenzione alla conformità normativa e puntualità nelle consegne autorizzative.
Perché aderire Entra a far parte di un'azienda dinamica e internazionale, con oltre 400 dipendenti e uffici in 8 paesi.
Lavora a progetti di energia rinnovabile ad alto impatto in Europa e nel mondo.
Approfitta di una cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere, con politiche flessibili e un forte equilibrio tra lavoro e vita privata.