Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Accounting & Tax Manager avrà le seguenti responsabilità: Gestire la predisposizione del bilancio civilistico italiano nel rispetto delle normative vigenti; Coordinare la fiscalità diretta e indiretta e gestire dichiarativi e adempimenti fiscali con supporto dello studio esterno; Supervisionare le attività amministrative e contabili del team, garantendo qualità e affidabilità dei dati; Coordinare il processo di tesoreria, pagamenti, cash flow e riconciliazioni bancarie; Sovraintendere alle attività di payroll in collaborazione con le risorse dedicate; Gestire i rapporti con istituti di credito per operazioni amministrative e finanziarie; Supportare audit, compliance e controlli interni, interfacciandosi con i revisori esterni; Curare la reportistica verso il gruppo e contribuire ai flussi per il consolidato; Assicurare un utilizzo efficace di SAP (custom) e Piteco per le attività amministrative e finanziarie; Collaborare con il Finance Controller estero e con il Direttore Generale su tematiche strategiche; Gestire il passaggio di consegne con l'attuale responsabile amministrativo in uscita. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Accounting & Tax Manager possiede i seguenti requisiti: Laurea in discipline economiche; Esperienza consolidata in amministrazione, contabilità generale e fiscalità in aziende industriali o multinazionali; Competenza avanzata in fiscalità italiana (dirette e indirette); Ottima conoscenza di SAP e familiarità con sistemi di tesoreria come Piteco; Buona padronanza di Excel e degli strumenti Microsoft Office; Inglese livello B2 per interfaccia con il Finance Controller internazionale; Conoscenza degli US GAAP gradita ma non obbligatoria; Esperienza nel coordinamento di team amministrativi; Precisione, affidabilità, ottime doti relazionali e capacità di lavoro in contesti strutturati. Il cliente è una realtà industriale italiana con sede in provincia NORD di Vicenza, recentemente integrata in un gruppo multinazionale, con forte presenza sui mercati esteri e processi amministrativi consolidati. L'azienda possiede un team amministrativo stabile e competente, utilizza SAP in versione custom e dispone di sistemi evoluti per la tesoreria. Contesto collaborativo, solido e senza criticità operative, inserito in un percorso di successione interna per un ruolo chiave. Contratto a tempo indeterminato. Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione Mensa aziendale interna; Smart working 1 giorno a settimana; Orario 8-17, flessibilità 8-9 e pausa pranzo obbligatoria di 1 ora; Trasferte a Milano circa 1 volta ogni 6 mesi; Inserimento in un percorso di successione per un ruolo chiave della funzione; Team amministrativo stabile, contesto strutturato e processi chiari. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.