E-work SpA, Agenzia per il Lavoro, sede di Reggio Emilia, SELEZIONA per importante azienda del settore alimentare, un/a:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La figura interviene direttamente nell'esecuzione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, contribuendo alla continuità produttiva e riducendo al minimo i fermi macchina. Si occupa inoltre dei cambi formato e dei set-up di linea non affidati ai conduttori, assicurando l'allineamento con il programma produttivo e il rispetto delle tempistiche previste.
ATTIVITA' PREVISTE:
* Eseguire interventi di manutenzione meccanica, elettrica, idraulica, pneumatica e strumentale sulle linee produttive;
* Effettuare interventi specialistici su chiamata, attività di ispezione e manutenzioni programmate/preventive;
* Realizzare regolazioni e cambi formato/set-up non delegati agli operatori di linea;
* Verificare, al termine di ogni intervento, il ripristino delle condizioni ottimali di funzionamento e la sicurezza della macchina;
* Curare la registrazione puntuale delle attività svolte (rapportini, check, consuntivazioni) secondo le procedure aziendali;
* Mantenere una conoscenza aggiornata delle macchine assegnate e gestire correttamente la documentazione tecnica (manuali, schemi, istruzioni);
* Operare nel rispetto delle norme GMP e delle procedure EHS/sicurezza;
* Partecipare attivamente ai programmi di miglioramento continuo, contribuendo all'analisi guasti e alla riduzione dei fermi impianto.
REQUISITI RICHIESTI:
* Conoscenza del funzionamento di impianti, sistemi e macchinari;
* Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici;
* Abilità manuale nell'eseguire le attività di manutenzione;
* Competenza dell'uso di software e sistemi di gestione della manutenzione computerizzati;
* Doti analitiche e problem solving;
* Diploma in materie tecniche;
* 3 -5 anni di esperienza in Manutenzione Impianti;
* Esperienza nel settore alimentare.
ORARIO: full time, dal lunedi al venerdì, su tre turni (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00)
CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA - livello di inserimento e durata del contratto da valutare in fase di colloquio.
SEDE DI LAVORO: Corte Tegge (RE).
#ewindustria
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: