MEDIPASS IN BREVE
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Medipass / Ergéa Italia è un'azienda sanitaria impegnata ad ampliare l'accesso a diagnosi e terapie innovative di alta qualità. Con un forte focus sull'oncologia, serviamo la comunità attraverso i nostri centri e partnership ospedaliere, garantendo l'eccellenza tecnologica in radiologia, radioterapia e medicina nucleare a un numero sempre maggiore di pazienti.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo un/una Senior Marketing & Communications Manager responsabile della definizione e dell'implementazione delle priorità di marketing locali. La risorsa guiderà un team dedicato per l'acquisizione pazienti, l'employer branding, la comunicazione corporate e lo sviluppo B2B, unendo leadership strategica e operatività sul campo.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Leadership, Governance e Prioritizzazione
- Gestione Operativa: guidare le operazioni di marketing locali e gestire il carico di lavoro del team.
- Pianificazione: pianificare, monitorare e gestire le attività e il budget marketing.
- Stakeholder management: Agire come partner principale per il Gruppo e per i direttori locali (CEO, Commerciale, Medico, HR).
- Allineamento: assicurare la coerenza tra le attività locali e i framework di Gruppo.
- Analisi Dati: analizzare i dati di performance per supportare decisioni e miglioramento continuo.
Comunicazione Strategica
- Corporate & Interna: gestire sito web e LinkedIn; curare la comunicazione interna (intranet, newsletter) per supportare la cultura aziendale.
- Pazienti: definire con il Medical Centre Director le strategie di acquisizione e garantire conformità normativa delle comunicazioni di marketing.
- Talenti (Employer Branding): sviluppare con l'HR Director iniziative per attrarre e coinvolgere profili di talento.
- B2B: supportare il business development con messaggi e materiali mirati.
- Brand: garantire la conformità delle linee guida su tutti i touchpoint e supervisionare rebranding o integrazioni di nuove acquisizioni.
REQUISITI E COMPETENZE
- Esperienza: oltre 10 anni in ruoli di marketing e comunicazione, preferibilmente in ambito healthcare o settori regolamentati.
- Background: laurea in Marketing, Comunicazione, Business o discipline affini.
- Competenze Tecniche: conoscenza di strumenti digitali, framework di pianificazione e strategie cross-discipline.
- Soft Skills: eccellente leadership, mentalità proattiva (hands-on) e forte giudizio editoriale.
- Competenze linguistiche: inglese fluente (livello C1).
AREE DI PERFORMANCE CHIAVE (KPI)
- Performance nell'acquisizione pazienti.
- Coerenza e adozione del brand su canali e sedi.
- Forza dell'employer brand e engagement dei talenti.
- Qualità della comunicazione interna e soddisfazione degli stakeholder.
- Esecuzione dei piani secondo priorità e timeline.
PROPOSTA CONTRATTUALE
- Contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio (14 mensilità).
- Sede Operativa: Bologna.
- Orario: tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
- Flessibilità: possibilità di smart working
Passione per il marketing, visione per la salute. xivgfpx Unisciti a Medipass per guidare progetti di rilievo nazionale in un ambiente che valorizza il talento e l'innovazione organizzativa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.