Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano – Via Olgettina siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECHNICAL SALES all’interno del team “Sales Enterprise & A2A Group”. La struttura è responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali di A2A Smart City, del presidio del portafoglio clienti, del governo dei contratti di servizio e del coordinamento dei progetti trasversali, assicurando qualità, continuità e coerenza nell’erogazione dei servizi verso il Cliente A2A e verso i segmenti Business e Wholesale.
Per quale Società
A2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell’innovazione tecnologica. A2A Smart City progetta e gestisce servizi nei settori delle telecomunicazioni, sicurezza e IoT, oltre a sviluppare software che rispondano al meglio alle esigenze del cliente.
Ti occuperai di
* Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato in ambito Enterprise Business, identificando le esigenze e proponendo ai clienti soluzioni personalizzate in ambito ICT
* Preparare le offerte commerciali, gestendo le trattative e la negoziazione contrattuale, la documentazione tecnica e amministrativa
* Analisi del mercato del settore Telco & IT, dei competitor e delle evoluzioni tecnologiche
* Presidiare l’evoluzione dei principali contratti di servizio con il Gruppo A2A curandone gli aspetti normativi, le modalità di erogazione e i relativi SLA
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
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Laurea in Ingegneria, Informatica o Economia
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Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli commerciali presso società Telco o IT
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Conoscenze di base Reti e Protocolli TLC, Data Center e Cloud
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Preferibile conoscenza reti IOT
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Ottima conoscenza del Pacchetto Office
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Buona conoscenza della lingua inglese
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Patente di guida B
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Rappresenta un plus la conoscenza di Salesforce
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Eventuale disponibilità a trasferte sul territorio italiano, con prevalenza sul perimetro Lombardia
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Completano il profilo: Spiccate capacità relazionali, approccio consulenziale ed orientamento al cliente, leadership naturale e propensione alla negoziazione e al problem solving; orientamento ai risultati ed attitudine al miglioramento continuo; capacità di gestire priorità, obiettivi e pressione commerciale
Che cosa offriamo
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Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
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Smartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale
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Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
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Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
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Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
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A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
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Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
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Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
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Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016⁄679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68⁄99.
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
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Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
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