Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento premium, un/a Assistant Store Manager da inserire presso il punto vendita situato nel Centro Commerciale Centronova a Castenaso (BO).
Cerchiamo una persona energica, con spiccata predisposizione e passione per la vendita, che abbia maturato una solida esperienza nel ruolo all'interno di aziende del retail, non necessariamente settore abbigliamento.
Il profilo ricercato, riportando direttamente allo Store Manager, sar coinvolto nelle seguenti attivit :
*Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store assicurando un'eccellente customer experience.
*Motivare e formare costantemente il team su: prodotto, customer experience, visual merchandising e corretta gestione dello stock.
*Stimolare e condividere feedback con il team al fine di assicurarne una costante crescita professionale.
*In collaborazione con lo Store Manager, pianificare, organizzare e gestire le attivit in area vendita, in magazzino e per la parte di back office (analisi KPIs, pianificazione oraria del team, lavorazione merce, visual merchandising, ecc.).
È richiesta flessibilit oraria su turni, con disponibilit a lavorare nel fine settimana e nei giorni festivi.
Orario di lavoro: Full-time 38 ore settimanali (6 giorni su 7, con un giorno di riposo).
Contratto: Tempo determinato/indeterminato, con inquadramento al III livello del CCNL Commercio (RAL commisurata all'esperienza).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca