L’AZIENDA Importante gruppo alimentare, tra i leader nel proprio settore sui mercati internazionali, in costante sviluppo e con importanti piani di investimento. IL RUOLO Il ruolo prevede di assumere la responsabilità di una Business Unit in fase di strutturazione, dedicata all’investimento e allo sviluppo di attività non legate al core business dell’azienda ma con elevata potenzialità, relative innanzitutto alle aree immobiliare e impianti energetici. La figura avrà quindi le seguenti principali responsabilità: Pianificare e coordinare le attività, in riferimento ai vari rami industriali; Coordinare e organizzare il team di sviluppo industriale; Supervisionare le attività di project management relative a progetti già in essere e futuri, relazionandosi anche con imprese e studi tecnici esterni; Controllare e garantire il rispetto degli obiettivi e KPI fissati, collaborando con le altre funzioni di gruppo (acquisti, logistica e qualità); Sviluppare analisi volte all’individuazione di possibili interventi per migliorare efficienza e qualità dei processi; Collaborare con il team di ingegneria per sviluppare soluzioni tecniche e risolvere eventuali problemi di produzione; Mantenere e aggiornare, anche con il supporto di addetti operativi, la documentazione tecnica; Mantenere una conoscenza aggiornata delle best practice nel settore dell'industria e delle nuove tecnologie emergenti, al fine di individuate nuove potenzialità di investimento e business; Gestire le procedure di partecipazione a bandi di gara e a progetti di Finanza Agevolata, in sinergia con altri dipartimenti e studi di consulenza specializzati in materia. Riferirà alla Direzione Generale di gruppo. La sede di lavoro potrà essere, in base alla convenienza e alla preferenza del candidato assunto, MILANO o l’UMBRIA (dove il gruppo ha strutture industriali e operative). La rilevanza del contesto, le condizioni di inserimento e il potenziale di ulteriore sviluppo della Business Unit e del ruolo rendono la posizione di massimo interesse. I CANDIDATI Formazione: sarà fattore di valutazione molto positiva una laurea in Ingegneria; Competenze informatiche: competenze nell’uso di moderni strumenti informatici; Esperienza: i candidati hanno sviluppato esperienze in ruoli analoghi. Partiti preferibilmente da mansioni operative, hanno poi acquisito crescenti responsabilità nello sviluppo e nella gestione globale di progetti industriali di significativa complessità. Competenze specifiche anche in materia di energie alternative, in particolare relative al Fotovoltaico, e progetti basati sulla finanza agevolata saranno ulteriore fattore di positiva valutazione.