Principali responsabilità
- Generazione di nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti;
- Analisi e mappatura del settore di riferimento;
- Analisi delle esigenze e redazione di proposte commerciali attraverso un'attenta e puntuale elaborazione del servizio offerto;
- Definizione della job description;
- Attività di head hunting;
- Colloqui di selezione.
Cosa stiamo cercando?
- Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in società di consulenza in ambito risorse umane;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Ottime capacità di lavorare in team;
- Ottime capacità di problem solving;
- Attitudine a lavorare per obiettivi.
- Onboarding strutturato con percorso di formazione in modalità sincrona di 40 ore;
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo ed orientato al risultato, dove il tuo contributo verrà riconosciuto;
- Modalità di lavoro ibrida e soluzioni mirate a garantire l'ottimizzazione del work-life balance;
- Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere delle persone;
- Opportunità di crescita nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane.
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora ed inizia il tuo percorso in Hunters Group.
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