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Payroll specialist

Carpi
Iqm Selezione
Addetto paghe
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

IQM selezione ricerca per prestigioso Studio di consulenza del lavoro sito a Carpi (MO) un/una: ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Responsabilità di ruolo - Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; - Gestione degli adempimenti annuali (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens) concernenti la gestione del personale dipendente; - Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza; - Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini, formazione obbligatoria e visite mediche); - Consulenza operativa ai clienti nell'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica; Profilo ideale: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o simili; - Consolidata esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro; - Piena autonomia nella gestione di tutti gli adempimenti richiesti dalla mansione e nella gestione del Cliente; - Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative); - Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc); - Ottimo uso PC, pacchetto Office; conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe, preferibilmente del gestionale JOB Sistemi; - Residenza nelle immediate zone limitrofe a Carpi (MO). Inserimento: immediato Sede di lavoro: Carpi (MO) Inquadramento e retribuzione indicativi:contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time o con orario ridotto; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato Ore previste: non meno di 32 a settimana Benefit: - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima

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