O/una
Junior Selezione - Recruitment & Candidate experience
In particolare, all'interno dell'Area Organizzazione e Sviluppo del Gruppo e a supporto delle attività di Selezione si occuperà di:
1. Supportare la gestione del processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale
2. Screening cv
3. Primo contatto telefonico con i candidati
4. Organizzazione di tutte le fasi di colloquio
5. Mantenere la relazione con i candidati in tutte le fasi del processo di selezione in ottica di costante evoluzione del rapporto con il candidato
6. Gestione, aggiornamento constatnte e mantenimento dei dati nell'ATS aziendale
7. Analisi e Reportistica costante dei KPI HR
Requisiti:
8. Esperienza di circa 1 anno in ambito selezione e contatto diretto con i candidati
9. Laurea in ambito umanistico o economico
10. Ottima predisposizione nell'utilizzo di strumenti informatici. Preferibile conoscenza ATS.
11. Ottima conoscenza degli applicativi Office
12. Attitudine al lavoro su alti volumi di dati
13. Precisione, metodo, puntualità, doti organizzative
14. Predisposizione al lavoro in team