CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Ricerchiamo uno Sviluppatore Back End per una nostra importante azienda partner fortemente innovativa che opera nel settore dell'automazione intralogistica avanzata, con soluzioni su misura basate su robotica mobile e intelligenza artificiale. L'ambiente è altamente tecnico, dinamico, e orientato all'eccellenza operativa.
Sede di lavoro: Milano, modalità ibrida. Richiesta maggiore presenza durante il primo periodo.
Responsabilità principali:
- Sviluppo backend e API per il controllo d'automazione; - Gestione e ottimizzazione flussi dati su SQL e PostgreSQL; - Containerizzazione con Docker e gestione sistemi in ambiente Linux; - Progettazione software tramite Design Pattern e versionamento Git; - Integrazione di sistemi robotici via Python, C++ e ROS.
Requisiti:
- +5 anni di esperienza backend per lo sviluppo di servizi e API; - Ottima padronanza di SQL e database relazionali, in particolare PostgreSQL; - Esperienza consolidata con Docker per la containerizzazione e Git per il versioning; - Conoscenza approfondita di Design Pattern e operatività in ambiente Linux; - Plus (NTH): Conoscenza di Python, C++ e framework ROS.
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato; - Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; - Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.