Career Center di Brescia seleziona RESPONSABILE MANUTENZIONE per plant italiano di una ampio realtà internazionale dello stampaggio a freddo e pressofusione di componenti in piombo. La risorsa guiderà il team di manutenzione in forza, a riporto del Direttore di stabilimento. Coordinamento e Leadership: guida operativa dell'attuale team di manutenzione (3 risorse)Manutenzione su Cesoie e Taglierine automatiche: macchine con lame ad alta velocità coordinate da encoder pre-stampaggioManutenzione su Presse a Freddo: interventi elettrici su presse meccaniche/idrauliche di grande potenza, gestione di inverter, azionamenti e sensori di sforzo/posizioneManutenzione su Impianti di Pressofusione: diagnostica su forni fusori elettrici (resistenze corazzate, termocoppie, controlli PID) e sistemi di iniezione gestiti da elettrovalvole proporzionaliPLC e Automazione: diagnostica tramite PLC (lettura logiche e ricerca guasti hardware) su linee automatizzate e sistemi di alimentazione materialeGestione Tecnica: lettura di schemi elettrici, monitoraggio del magazzino ricambi e interfaccia con fornitori esterni e uffici tecnici del gruppoPresenza Operativa: supporto costante alla produzione con un approccio \"hands-on\", assicurando standard qualitativi elevati in un contesto internazionale Diploma di Perito Elettrico o ElettrotecnicoGradita esperienza come manutentore elettrico in contesti di stampaggio, fonderia o automazione industriale pesanteCapacità di lettura schemi elettrici e ottima manualità su quadri elettrici industriali.Conoscenza della logica PLC per attività di diagnosticaPredisposizione al coordinamento di persone (ruolo con responsabilità crescente)Approccio operativo (\"hands-on\"), flessibilità e capacità di gestione delle urgenze Si offre inserimento diretto con package retributivo valutato in funzione delle esperienze maturate e al CV del candidato/a Luogo di lavoro: zona Gussago (BS)CCNL MetalmeccanicoOrario: full time, giornata 8:00–17:00, lun–venTetto massimo fascia RAL indicativo 50.000€ /55.000€ Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.