L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.Descrizione del posto vacanteIn Panino Giusto, dal ****, non serviamo solo l'eccellenza del panino italiano: creiamo un ecosistema dove qualità, design e rispetto si fondono. Essere una Società Agevolazioni per noi non è un'etichetta, ma la missione quotidiana di generare valore per la società e per chi lavora con noi.Siamo alla ricerca di un HR Manager che sposi la nostra filosofia e che sappia tradurre i valori di Persone, Responsabilità, Merito e Qualità in una strategia HR d'eccellenza, capace di supportare la crescita dei nostri talenti in sede e nei punti vendita.In qualità di HR Manager, sarai il custode della nostra cultura aziendale e il motore dello sviluppo organizzativo:People Strategy & Culture: Definire e implementare politiche HR che riflettano i nostri valori, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, etico e stimolante.Talent Acquisition & Employer Branding: Gestire l'intero ciclo di selezione, assicurando che ogni nuovo ingresso sia un ambasciatore dell'Arte del Panino.Sviluppo e Formazione: Progettare percorsi di crescita e coaching per i nostri collaboratori, trasformando il potenziale individuale in merito riconosciuto.Performance Management: Implementare sistemi di valutazione basati su KPI chiari, bilanciando obiettivi economici e benessere delle persone.Reporting & Analytics: Monitorare il costo del lavoro, il turnover e gli altri indicatori HR per supportare la Direzione nelle scelte strategiche.Chi cerchiamoEsperienza: Almeno 7-10 anni nel ruolo di HR Manager o Senior HRBP, preferibilmente in ambito RetailLeadership Etica: Capacità di guidare con autorevolezza, empatia e trasparenza, diventando un punto di riferimento per tutta la popolazione aziendale.Approccio Metodico: Eccellenti doti organizzative, visione analitica e attitudine al problem solving complesso.Passione: Amore per il Made in Italy e per un servizio che punta all'eccellenza.Perché scegliere Panino Giusto?Entrare in