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Sap analyst appartenente alle categorie protette l. 68/99

Monza
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

Sedi: Padova, Torino, Vimercate, Napoli, Trento, Bologna. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito/a all’interno di Derga Consulting, azienda del gruppo che fornisce consulenza e servizi specialistici basati sulle principali soluzioni SAP, leader sulle tecnologie più innovative ad alto valore. Nello specifico entrerai in un team in cui avrai la concreta possibilità di lavorare su progetti sfidanti con tecnologie innovative (HANA, Cloud, SAP Fiori, SAP BTP).

In particolare, ti occuperai di:

• Analizzare i processi di business e raccogliere i requisiti funzionali;
• Definire i requisiti tecnici ed il disegno funzionale delle soluzioni applicative;
• Modellare i processi gestionali;
• Redigere specifiche funzionali e collaborare con il team di sviluppo per l’implementazione tecnica;
• Fornire supporto agli utenti finali durante le fasi di test, go-live e post go-live;

Must Have

• Appartenenza alle categorie protette L. 68/99;
• Capacità di analisi e stesura di documentazione funzionale;
• Esperienza pregressa su piattaforme ERP;
• Gradita la conoscenza di SQL;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Le soft skills che riteniamo importanti

Cerchiamo una persona paziente, precisa e orientata all’ascolto, con buone capacità relazionali e comunicative. La predisposizione al problem solving, la collaborazione e la volontà di apprendere saranno caratteristiche fondamentali per affrontare con successo questo percorso professionale.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
#LI-Hybrid

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