PpPer importante bGeneral Contractor /b specializzata in ambito industriale, civile e manutenzioni, operante su territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/a: /p h3Posizione /h3 pSi occuperà di bgestire le squadre di lavoro /b e bcomunicare con le figure in cantiere, dando supporto al site manager. /b /p h3Responsabilità /h3 pNello specifico, il candidato si occuperà di: /p ul liorganizzare le operazioni da compiere sulla base delle istruzioni ricevute e della documentazione fornita, nel rispetto della normativa sulla sicurezza; /li liGestire e organizzare il lavoro degli operai, in relazione all'insieme delle lavorazioni da eseguire; /li lipresenziare e supervisionare l’attività del cantiere; /li licoordinamento dei mezzi e delle attrezzature; /li limonitorare la conformità delle attività di cantiere, in riferimento alla normativa vigente, in materia di Sicurezza sul Lavoro, Qualità e Ambiente. /li /ul h3Requisiti /h3 pTra i requisiti richiesti, il candidato dovrà preferibilmente avere: /p ul liEsperienza minima maturata nel ruolo in uno dei seguenti settori: infrastrutture/edili/industriali/manutenzioni /li liCapacità di interpretazione e lettura del disegno tecnico e degli elaborati tecnici in genere /li liAttitudine al lavoro in team /li liOttime capacità di utilizzo di Excel e dei principali applicativi Office ed Outlook /li liConoscenza del programma gestionale STR (o similari). /li /ul h3Altre informazioni /h3 pSi offre contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato. /p pInquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato. /p pbLuogo di lavoro e commessa: /b Sito Versalis (ENI) di Mantova. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pChiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale (Regolamento U.E. n. 679 del 2016). /p /p #J-18808-Ljbffr