DV HOTELS – Catena alberghiera cerca DIRETTORI DI HOTEL per prossime aperture e potenziali sostituzione.Cerchiamo sia Figure Junior con 2‐3 anni di esperienza che Figure Senior per gestioni complesse, aperture e sviluppo.Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.Destinazioni: Italia.Strutture Annuali e Stagionali.La risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa e strategica della struttura, garantendo standard di eccellenza, il raggiungimento degli obiettivi economici, in forte sinergia con la sede Centrale.Mansioni e Responsabilità principali Supervisione generale e coordinamento di tutte le attività d'hotel garantendo un servizio di alta qualità e soddisfazione dell'ospite;Implementazione e sviluppo delle strategie commerciali delle camere/appartamenti e dei servizi interni (Spa – Ristorante e Bar) in costante sinergia con gli obiettivi prefissati;Gestione del budget operativo e supervisione degli adempimenti burocratici, normativi e tecnici secondo le procedure aziendali;Gestione delle relazioni con i fornitori e i partner locali, garantendo la qualità dei servizi offerti;Gestione e coordinamento dello staff, partecipazione attiva al recruiting e allo sviluppo del personale.Supporto all'HR Corporate per la gestione amministrativa delle presenze e delle dinamiche legate al personale stagionale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente.Requisiti Esperienza di almeno 2‐3 stagioni per i profili Junior, e consolidata come Direttore d'Hotel di almeno 4‐5 anni, preferibilmente in strutture 4*;Solide competenze in ambito di vendita diretta, gestione delle criticità e problem solving;Spiccate doti di leadership, comunicazione e attitudine alla gestione del personale;Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un valore aggiunto).Offriamo Contratto di lavoro: CCNL Alberghi Maggiori, Tem