Eurointerim Spa - Filiale di Bergamo
, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection come:
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
HR Recruiter
Job Description:
La figura qualificato ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio Team di lavoro, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con la Filiale di riferimento.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter si occuperà in prima persona delle seguenti attività:
Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier
Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei cv e valutazione delle competenze
Supporto attivo nello sviluppo delle attività commerciali e nell'individuazione di nuovi possibili Clienti
Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing
Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
Competenze richieste:
i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Reclutamento e/o Commerciali maturata presso Agenzie per il Lavoro
Consolidate abilità relazionali e proattività
Attitudine alla collaborazione e al lavoro in Team
Tipo di assunzione:
tempo indeterminato
Disponibilità oraria:
saranno valutati profili
sia part-time che full-time
, a seconda della disponibilità della xdwybme persona
Retribuzione:
pacchetto retributivo ad personam, commisurato all'esperienza.
Ulteriori integrazioni saranno buoni pasto e premi di risultato in base agli obiettivi prefissati
Luogo di lavoro:
Bergamo (BG) - con parcheggio gratuito nelle immediate vicinanze della Filiale
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.********); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE ********).
Eurointerim S.p.A. - Aut.
Min.****
SG del 10/09/2003.