Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Per importante realtà operante nel settore manifatturiero, ricerchiamo un/una: Talent Acquisition Manager La risorsa rispondendo ad un HR Director sarà responsabile del processo di Talent Acquisition, della valorizzazione della cultura e dei valori Aziendali, dell’implementazione di nuove policy e processi oltre che dello sviluppo e formazione del personale. PRINCIPALI RESPONSABILITA’ : Responsabilità del piano di Talent Acquisition (ricerca e selezione di nuovi profili professionali); Coordinamento di 2 risorse all'interno del Dipartimento HR; Scelta e gestione di fornitori esterni; Supporto dei processi del ciclo di vita dei dipendenti, come nuovi ingressi, uscite, modifiche contrattuali, gestione delle modifiche dei dati dei dipendenti sul gestionale specifico; Seguire il processo di onboarding dei nuovi assunti, accogliendoli e fornendo loro tutte le informazioni e gli strumenti necessari. Coordinare corsi di formazione e workshop sulle risorse umane; Preparare report. REQUISITI : Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico + eventuale Master in ambito HR/Diritto del Lavoro o similari; Consolidata esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi/metalmeccanici/manifatturieri; Buona conoscenza della Lingua Inglese SOFT SKILLS : Organizzazione, assertività, problem solving e orientamento agli obiettivi sono a corredo del presente profilo. Sede : Roma