MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
Ricerca per realtà cliente operante nel settore manifatturiero una figura di ASPP.
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio HSE, collaborerà con il Responsabile Salute, Sicurezza e Contesto nella gestione degli adempimenti normativi e nell’implementazione delle politiche aziendali in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale.
Principali responsabilità:
- Supportare il Responsabile RSPP/HSE nella gestione delle attività legate a salute, sicurezza e ambiente;
- Collaborare all’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e della documentazione obbligatoria;
- Monitorare il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza;
- Gestire e verificare la corretta distribuzione e l’utilizzo dei DPI;
- Supportare l’organizzazione della formazione obbligatoria del personale;
- Partecipare ad audit interni ed esterni relativi ai sistemi di gestione HSE;
- Raccogliere e analizzare dati relativi a infortuni, near miss e non conformità;
- Collaborare nella gestione degli aspetti ambientali e dei relativi adempimenti normativi;
- Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e fornitori per tematiche HSE.
Si richiedono i seguenti requisiti:
- Laurea in Scienze della Prevenzione e della Sicurezza e titoli analoghi;
- Qualifica ASPP ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni;
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi presso aziende produttive;
- Conoscenza dei principali sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
L’azienda offre un inserimento diretto e un pacchetto retributivo con una RAL compresa tra € 27.000 e € 37.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
Zona di lavoro: Provincia di Brescia
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.