PpRealtà operativa specializzata nell’erogazione di servizi rivolti a clientela privata e aziendale ricerca una risorsa da inserire come Addetto/a Risorse Umane – Selezione del Personale. /p pLa figura opererà a supporto della direzione HR, contribuendo alla gestione dei processi di recruiting, selezione e inserimento delle nuove risorse, nonché allo sviluppo dei percorsi formativi interni. /p h3Attività principali /h3 ul liScreening dei curriculum vitae e prima valutazione dei profili candidati /li liContatto con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi /li liConduzione dei colloqui di selezione e supporto nella valutazione dei requisiti /li liCoordinamento con i responsabili di area per l’inserimento delle nuove risorse /li liPianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione iniziale e di aggiornamento /li liAggiornamento dei database HR e predisposizione di report di selezione /li liSupporto operativo alle attività di recruiting in corso. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore /li liBuone capacità comunicative e relazionali /li liAttitudine alla valutazione dei profili e alla gestione dei colloqui /li liPrecisione, organizzazione e attenzione ai dettagli /li liCapacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica). /li /ul h3Offerta e benefit /h3 ul liContratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile /li liOrario full time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00 /li liFormazione retribuita e percorso di crescita all’interno dell’area HR. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr