Planet Farms Infrastructure è una DEVco (Developer & Operator) leader nel settore delle infrastrutture di Agricoltura in Ambiente Controllato (CEA). La nostra missione, focalizzata sulla gestione operativa di asset industriali e sull’espansione strategica (B2B e B2C), sta ridefinendo la catena alimentare globale.
Fondata a Milano nel 2018, abbiamo rafforzato la nostra leadership in Europa grazie a una joint venture strategica con Swiss Life Asset Management, che accelera la diffusione del nostro modello operativo in tutta l’area EMEA.
Oggi, i Planet Farmers lavorano in un ecosistema in forte espansione, gestendo impianti all’avanguardia - come l’avanzato stabilimento produttivo di Cirimido (Como) e portando sul mercato prodotti di riferimento come le nostre linee di insalate e pesto. Il nostro hub commerciale nel Regno Unito (Londra) è cruciale per l’espansione in nuovi mercati.
Unisciti a noi per guidare la prossima generazione di operazioni e strategie commerciali nel settore delle infrastrutture alimentari sostenibili.
Titolo posizione:
Accountant
Dipartimento:
Finance
Sede:
Cirimido (CO)
Descrizione del profilo
Nell’ottica di un ulteriore ampliamento dell’organico del dipartimento Finance siamo alla ricerca di un Accountant per unirsi al nostro team finance per la gestione della contabilità aziendale con focus specifico sulla corretta contabilizzazione delle fatture attive e passive. Il candidato dovrà avere familiarità con i principi contabili nazionali e internazionali di base.
Responsabilità principali
Certificazioni e formazione
Strumenti e conoscenze tecniche
Caratteristiche personali
Completano il profilo predisposizione all’analisi, capacità di lavorare in Team, ascolto, dinamismo, precisione e riservatezza.
Organigramma
La risorsa risponderà all’ Head of Accounting & Treasury
Retribuzione & Benefits
Richieste per la candidatura
Planet Farms si impegna a fornire pari opportunità di lavoro a tutti gli individui indipendentemente da razza, genere, religione, orientamento sessuale, stato di gravidanza, nazionalità, età, o disabilità, celebrando le differenze individuali e promuovendo un ambiente inclusivo dove tutti possano essere valorizzati. Il nostro impegno per la non discriminazione si applica a tutte le fasi del rapporto di lavoro, comprese assunzione, formazione, retribuzione, promozione e cessazione.