L’azienda è uno dei principali operatori nella produzione di sistemi HVAC, impiegati nei settori della refrigerazione e climatizzazione industriale.
Attualmente impegnata in un percorso di crescita e rafforzamento organizzativo, persegue con l’obiettivo di consolidare la propria posizione competitiva e di sviluppare ulteriormente la propria presenza sui mercati internazionali.
Ruolo
Il nuovo Chief Executive Officer avrà il compito di guidare un importante cambio di leadership, rafforzando la cultura manageriale e promuovendo un’evoluzione organizzativa coerente con la strategia di sviluppo condivisa con il Consiglio di Amministrazione. Sarà chiamato a:
Definire e comunicare la strategia volta al raggiungimento degli obiettivi di EBITDA, crescita e redditività;
Guidare il processo di trasformazione organizzativa e culturale, costruendo una prima linea manageriale solida e motivata;
Pianificare e gestire lo sviluppo delle operazioni commerciali e industriali;
Stabilire relazioni efficaci con clienti strategici e stakeholder;
Promuovere una cultura aziendale improntata a ordine, trasparenza e accountability;
Garantire la realizzazione delle linee strategiche definite dal CdA, assicurando risultati sostenibili nel medio-lungo termine.
Requisiti Chiave
Esperienza consolidata come CEO in contesti industriali B2B;
Esperienza diretta nella gestione di P&L e nella conduzione di funzioni commerciali e di prodotto;
Visione strategica e capacità di interpretare i trend di mercato;
Competenze di razionalizzazione organizzativa ed efficientamento operativo, accompagnate da azioni di sviluppo;
Ottime capacità di problem solving, decision making e negoziazione;
Energia, determinazione e orientamento ai risultati;
Sensibilità nel comprendere la cultura locale e commitment di lungo periodo.
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