Per importante Azienda - settore automotivePer una realtà industriale storica dell'Alto Vicentino, specializzata nella progettazione e produzione di componenti in materiale plastico ad alto contenuto tecnologico, con robusto focalizzazione sul settore automotive, siamo alla ricerca di un/a Hr Generalist.L HR Generalist presidia e sviluppa l intero sistema di gestione delle persone all interno di un contesto industriale/manifatturiero, garantendo l allineamento tra strategia aziendale, fabbisogni produttivi e valorizzazione del capitale umano. Riporta direttamente alla Direzione Generale ed è owner del processo di Gestione delle Risorse Umane, con un ruolo chiave nel supporto allo sviluppo organizzativo dello stabilimento e delle funzioni aziendali. Responsabilità principali Gestione e supervisione dei processi di selezione, assunzione, inserimento e formazione del personale di stabilimento e degli uffici. Coordinamento della gestione amministrativa del personale, garantendo la conformità normativa e contrattuale. Gestione della contrattualistica di I° e II° livello e delle relazioni con le parti sociali. Presidio della finanza ordinaria del personale e gestione delle richieste di agevolazioni e strumenti di finanziamento. Supervisione dei principali processi HR: presenze, turnazioni, ferie, assenze, sviluppo delle competenze e valutazione delle performance. Supervisione del processo di elaborazione delle buste paga tramite sistema paghe (es. Zucchetti), assicurando correttezza dei dati, coerenza e rispetto delle scadenze, in collaborazione con l amministrazione del personale. Supporto alla Direzione e ai Responsabili di funzione nei processi decisionali relativi a organizzazione, produttività e gestione delle risorse. Promozione di un clima aziendale orientato a collaborazione, responsabilità, sicurezza e miglioramento continuo. Requisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche o HR. Esperienza 3 5 anni in ruoli HR Generalist, preferibilmente in contesti